En primer plano una persona alegre, con los brazos levantados, y a la izquierda una mano sujeta un fajo de billetes, mientras que en el fondo hay trabajadores en una oficina
SOCIEDAD

Los trabajadores que tendrán un extra de 200 euros en la nómina del mes de mayo

Cobrarán un 2% más en mayo y este incremento tendrá carácter retroactivo desde el pasado mes de enero

Presta mucha atención porque puedes ser uno de numerosos trabajadores que van a recibir una noticia que seguro les alegrará el día. Así, la nómina que van a recibir más de tres millones de trabajadores en España en el mes de mayo vendrá con la novedad del incremento del 2%. 

Este aumento en sus nóminas deriva de la pasada subida salarial pactada entre el Gobierno y los sindicatos. La subida, que tendrá efecto retroactivo desde enero de 2024, hará que esos millones de trabajadores cobren una extra de 200 € más en su nómina. 

Hay que señalar que si no se ejecutó esta medida antes del presente mes fue por un motivo de peso. Lo cierto es que no pudo llevarse adelante porque no se habían aprobado los nuevos Presupuestos Generales del Estado. 

Los millones de trabajadores que verán aumentada su nómina de mayo en 200 euros 

Si nos referimos a los trabajadores beneficiados de esta subida de 200 € en la nómina, estos son los siguientes: funcionarios, personal laboral y empleados públicos. 

De esta manera, este extra tan necesario y después de establecerse en el Real Decreto Ley, conocido como 'decreto anticrisis' de la guerra de Ucrania, ya es un hecho. Como decíamos, al tener ese efecto retroactivo, todos estos funcionarios y empleados públicos van a percibir el atraso que se les debe de los cuatro primeros meses del presente año. 

La subida del 2% en mayo, con carácter retroactivo desde enero de 2024 

Con todo, se puede afirmar que la subida para estos millones de trabajadores va a ser de unos 50 € mensuales, según la cantidad exacta del sueldo base. Como estamos hablando de cuatro meses para tal subida, la cantidad será en torno a los 200 € más de su nómina habitual, aparte del salario fijo con su subida correspondiente. 

Una noticia que viene muy bien estos tiempos, ya que estamos a las puertas del verano y es una época donde los gastos se disparan. Y sobre todo, cuando la gente reserva unos días para irse de vacaciones y no quiere que esos gastos de más le acaben pasando factura. 

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