Lo que cobrarías de más al año si sube el salario mínimo

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual en nuestro país es de 1080 € mensuales. Este martes, Yolanda Díaz, renovaba su cartera como ministra de Trabajo y Economía Social y desvelaba cuál iba a ser su primera meta tras la investidura del Gobierno.

El objetivo de la vicepresidenta segunda del Gobierno es subir el SMI para 2024. De ejecutarse esta subida, marcada por la evolución de los salarios y la inflación, dejaría los salarios más modestos en un mínimo de 1117 euros brutos al mes.

El coste de la vida ha subido notablemente y, según el panel de Funcas, este año finalizará con un aumento de precios, es decir, de la inflación, sobre el 3,7%. Además, también se están acrecentando los salarios por convenio tras el acuerdo de negociación colectiva entre patronales y sindicatos de 2023.

Yolanda Díaz tiene un objetivo claro tras la investidura: subir el SMI en 2024

Yolanda Díaz desea que el SMI se mantenga en el 60% del salario medio en nuestro país, por lo que debería de subir un 3,5%, o lo que es lo mismo, 37,8 € al mes. Estaríamos hablando que desde los 15.120 € brutos del SMI anuales alcanzaríamos los 15.649 €, concretamente 529 € más al año. Sería un nuevo desembolso extra para miles de empresarios que ven como desde hace unos años cada trabajador cuesta un poco más a la empresa.

De hecho, muchos empresarios están alertando ya de que una nueva subida de salarios podría ser perjudicial para miles de empresas. Algo que, afirman, podría acabar afectando a la economía general. Puesto que se podría acabar traduciendo en menos contrataciones o más contrataciones irregulares o a tiempo parcial.

Quien ha reaccionado a este gran objetivo de Yolanda Díaz ha sido la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Este miércoles proponía subir el SMI en un 3% hasta los 1112,40 € en 14 pagas en 2024. Dicha cifra proviene del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado con los sindicatos en mayo del presente año.

Este martes se reunía la junta directiva de la CEOE y así explicaban su propuesta en un comunicado contundente. "Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios. Aquellos que se pactan en el marco de la negociación colectiva", deslizaban los empresarios.

La CEOE se adelanta al Gobierno y propone subir el SMI hasta los 1.145 euros en 2025

A su vez, la CEOE va a proponer una nueva revalorización del 3% para 2025, que alcanzaría un SMI de 1145,77 € al mes. Eso sí, la AENEC maneja que haya un incremento extra si la inflación supera el 3%. A través de este comunicado, la CEOE indica que la subida salarial propuesta sobrepasa el 2%, esta se aplicará a los funcionarios para el año próximo. 

"En su propuesta, las organizaciones empresariales tienen en cuenta las variables previstas en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores. Son el IPC, la productividad nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica".

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En pocos días, empezarán las reuniones del Gobierno con la CEOE y sindicatos. Estos últimos piden que el SMI se mantenga por encima del 60% del salario medio y lo justifican tras la recomendación de la Carta Social Europea. Recordemos que hace un año, la patronal no vio con buenos ojos esa subida que finalmente implantó el Gobierno de un 8% hasta llegar a los actuales 1080 € del SMI.