Europa Press, Studioroman, Getty Images El aviso de la Seguridad Social a miles de trabajadores: ojo si te pones malo
La Seguridad Social tiene la capacidad de retirar las ayudas cuando estime que existe fraude o algo irregular
La Seguridad Social ha emitido un aviso importante para todos los trabajadores que se encuentran en situación de baja laboral. Es crucial entender los motivos por los que podrían quitarte la baja y las posibles consecuencias, como el despido. En este artículo, te explicamos de manera sencilla y clara todo lo que necesitas saber sobre esta cuestión tan importante.
La baja laboral, también conocida como incapacidad temporal, es el periodo durante el cual un trabajador no puede desempeñar su trabajo. Ya sea debido a una enfermedad o accidente. Durante este tiempo, el trabajador recibe una prestación económica de la Seguridad Social.
La baja laboral se aprueba cuando la persona no puede trabajar por lesión o enfermedad | Pixelshot, Studioroman
Motivos por los que pueden quitarte la baja laboral
Existen varios motivos por los que la Seguridad Social puede decidir quitarte la baja laboral. A continuación, te explicamos los más comunes:
1. Alta médica
El motivo más común para que te quiten la baja laboral es recibir el alta médica. Esto ocurre cuando el médico considera que ya estás en condiciones de volver a trabajar. Es importante seguir las indicaciones médicas y acudir a todas las revisiones para evitar problemas.
2. Incumplimiento de las indicaciones médicas
Si no sigues las indicaciones del médico, la Seguridad Social puede quitarte la baja. Esto incluye no asistir a las citas médicas, no seguir el tratamiento prescrito o realizar actividades que puedan empeorar tu condición.
3. Realizar actividades incompatibles con la baja
Si durante la baja realizas actividades que demuestran que estás en condiciones de trabajar, la Seguridad Social puede quitarte la baja. Por ejemplo, si estás de baja por una lesión en la espalda y te ven levantando objetos pesados, podrías perder la prestación.
4. Fraude
El fraude es otro motivo por el que pueden quitarte la baja laboral. Si se descubre que has mentido sobre tu condición médica para obtener la baja, la Seguridad Social puede tomar medidas legales y quitarte la prestación.
El médico puede darnos el alta si considera que el paciente ya está recuperado | Studioroman, Getty Images
¿Puede haber despido durante la baja laboral?
Sí, es posible que te despidan durante la baja laboral, aunque no es lo más común. El despido puede ocurrir si la empresa demuestra que has cometido una falta grave, como fraude o incumplimiento de las indicaciones médicas. Sin embargo, la empresa no puede despedirte simplemente por estar de baja.
En cuanto a la duración de la baja laboral depende de la gravedad de la enfermedad o lesión. Por lo general, la baja puede durar hasta 365 días, con la posibilidad de una prórroga de 180 días más si el médico lo considera necesario. En casos excepcionales, la baja puede extenderse hasta 730 días.
Es fundamental que los trabajadores comprendan los motivos por los que la Seguridad Social puede quitarles la baja laboral. Seguir las indicaciones médicas, asistir a todas las citas y evitar actividades incompatibles con la baja son claves para mantener la prestación. Además, aunque es posible el despido durante la baja, este debe estar justificado por una falta grave.
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