La pensión que le queda a un trabajador de Mercadona cuando se jubile

El sueldo que reciben los empleados de Mercadona se encuentra entre los más altos dentro del ámbito de los supermercados. Esto influirá de alguna manera a la hora de cobrar una mejor pensión de jubilación.

Cotizan bajo el Régimen General, por lo que presentan unas condiciones muy similares a las del resto de trabajadores. En su convenio colectivo tampoco se incluye ningún tipo de beneficio especial, como puede ser una reducción de la edad ordinaria de retirada.

Con todo esto, la edad de jubilación se fijará en los 65 años si tienen cotizado un mínimo de 37 años y nueve meses. De no cumplir con esta exigencia se elevará hasta los 66 años y cuatro meses. Como ocurre con la mayoría de profesionales, la Ley General de la Seguridad Social, permite adelantar la edad de retiro voluntariamente hasta en dos años.

Para ello se pedirá que dispongan de 35 años cotizados y que la pensión a la que opten resulte por encima de la mínima.

Cómo calcular la pensión de un trabajador del Mercadona

Para conocer la pensión de jubilación que le quedará a un trabajador de Mercadona es preciso saber la base reguladora. A la misma se le aplicarán unos porcentajes variables en función de los años aportados a la Seguridad Social. Dicha base reguladora se obtiene de tomar las últimas 300 bases de cotización (25 años) y dividirlas entre 350.

El porcentaje de la base reguladora a la que tiene derecho el empleado dependerá básicamente de una condición. Serán los años que haya trabajado durante su carrera profesional, tanto en el supermercado como en cualquier otra compañía.

Aquellos que presenten una cotización de al menos 15 años tendrán la posibilidad de cobrar el 50% de la base reguladora. A medida que supere esta barrera irán obteniendo unos mejores porcentajes de la base reguladora. A partir de los 15 años, se concederá un 0,21% extra de la base durante los próximos 49 meses.

Se elevará hasta el 0,19% extra por cada uno de los siguientes 209 meses, publica el portal Noticias Trabajo.

Qué necesita para cobrar el 100% de la pensión

Para percibir el 100% de la pensión es preciso que el trabajador de Mercadona tenga cotizado un mínimo de 36 años y medio. Hay que aclarar que esto no significa que vaya a percibir la paga máxima de la Seguridad Social, que está fijada en la actualidad en los 3.058,81 euros al mes.