Getty Images El impuesto que va a subir en 2024 y que empezarás a ver en la nómina de enero
Se trata de un gravamen que quedará fijado en el 0,7%, aunque irá aumentando progresivamente con el paso de los años
El nuevo año vendrá acompañado de un importante cambio en las nóminas de todos los trabajadores. Tanto asalariados como autónomos apreciarán como un impuesto de reciente creación experimentará un incremento. Se trata del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), al que popularmente se le denomina impuesto de las pensiones.
Está en funcionamiento desde el 2023 y la intención es que vaya aumentando de manera progresiva hasta 2030. Esto supondrá que el salario de los profesionales se verá recortado cada vez más por este gravamen.
Más que un impuesto se le puede considerar una cotización adicional a la Seguridad Social. Tanto trabajador como empresa se ocuparán de abonarlo. Lo que se pretende con él es reactivar la mermada hucha de las pensiones y de alguna manera garantizar el abono de las mismas.
¿Cómo afectará este impuesto a la nómina?
Este tributo sufrirá una subida de una décima a partir de enero de 2024, dejándolo en el 0,7%. El trabajador asumirá el 0,12%, mientras que el 0,58% restante correrá a cargo de la compañía para la que presta servicios.
Hay que decir que tendrá un impacto muy pequeño sobre el sueldo de los profesionales. Se estima que al año se dejarán por este concepto un 0,1% del salario neto.
Resulta imposible cuantificar el dinero exacto que supondrá, ya que todo dependerá de los ingresos de cada uno. En cualquier caso, todo hace indicar que estas retenciones rondarán al año entre los 48 y 428 euros.
Así afectará a los sueldos en 2024
| Salario | Recorte del 0,7% |
| 1.000 € | 7 € |
| 1.500 € | 10,5 € |
| 2.000 € | 14 |
| 2.500 € | 17,5 € |
| 3.000 € | 21 |
| 4.000 € | 28 € |
| 5.000 € | 35 € |
Un gravamen que irá hasta el 1,2%
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional irá subiendo progresivamente con el tiempo. En 2025 escalará otra décima hasta situarse en el 0,8%. En ese momento, la empresa se encargará del 0,67%, mientras que el empleado del 0,13% restante.
El MEI para los próximos años
| Año | Porcentaje |
| 2024 | 0,7% (0,12% asumido por el trabajador) |
| 2025 | 0,8% (0,13% asumido por el trabajador) |
| 2026 | 0,9% (0,15% asumido por el trabajador) |
| 2027 | 1% (0,17% asumido por el trabajador) |
| 2028 | 1,1% (0,18% asumido por el trabajador) |
| 2029 | 1,2% (0,2% asumido por el trabajador) |
| Desde 2030 | 1,2% (0,6% asumido por el trabajador) |
A partir de ahí irá aumentando otra décima anual hasta 2030, donde se marcaría el 1,2%. Este porcentaje será el que se aplique en el periodo entre 2030 y 2050, tanto en la nómina como en la cuota de los autónomos.
Un impuesto que afecta a todos los trabajadores
Todos los trabajadores que estén cotizando para la jubilación están obligados a abonar este impuesto. Así lo contempla la Ley General de la Seguridad Social en su artículo 127 bis.
Por lo tanto, afectará a asalariados, autónomos, empleadas del hogar y trabajadores del sector agrario. A ellos se les une además los que cuenten con un Convenio Especial con dicho organismo y abonan sus correspondientes cuotas pensando en la jubilación.
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