Fotomontaje con una imagen de fondo de la Seguridad Social, al frente una redonda roja con una persona en silla de ruedas y una mano con billetes de euro
ECONOMÍA

La Seguridad Social aclara quién paga realmente al trabajador cuando está de baja

Muchos profesionales quieren saber quién les abona la prestación mientras se encuentran con una incapacidad temporal

Cuando un trabajador se encuentra en situación de baja médica, una de las principales preocupaciones es saber quién se encargará de pagar su salario. La respuesta a esta pregunta depende del tipo de contingencia que haya causado la baja. La Seguridad Social es la entidad encargada de gestionar y desvelar esta información.

Existen dos tipos principales de bajas médicas: las bajas por contingencias profesionales y las bajas por contingencias comunes. La diferencia entre ambas radica en el origen de la enfermedad o lesión que causa la baja.

Una mujer estornudando con un pañuelo en la mano en primer plano y varias personas trabajando en una oficina moderna en el fondo.

Bajas por contingencias profesionales

Las bajas por contingencias profesionales son aquellas que se producen como resultado directo del trabajo que realiza el empleado. Esto incluye tanto las enfermedades profesionales como los accidentes de trabajo. En estos casos, la Seguridad Social se encarga de pagar al trabajador desde el primer día de la baja.

Esto significa que el empleado no tiene que preocuparse por la pérdida de ingresos desde el inicio de su incapacidad.

Bajas por contingencias comunes

Por otro lado, las bajas por contingencias comunes son aquellas que no están relacionadas con el trabajo. Esto puede incluir enfermedades comunes o accidentes que ocurren fuera del ámbito laboral. En estos casos, el proceso de pago es un poco diferente y se divide en varias etapas.

En esta situación, el pago al trabajador se realiza de la siguiente manera. Durante los tres primeros días de la baja, el trabajador no recibe ninguna compensación económica. Este periodo es conocido como el 'periodo de carencia'.

A partir del cuarto día y hasta el decimoquinto, el trabajador recibe el 60% de su salario. En esta etapa, es la empresa la que se encarga de realizar el pago.

Por su parte, desde el decimosexto día y hasta el vigésimo, el trabajador sigue recibiendo el 60% de su salario. Pero en este caso, el pago corre a cargo de la Seguridad Social.

Montaje de dinero y una redonda con una silla de ruedas

Desde el vigésimo primer día en adelante, la prestación aumenta al 75% del salario del trabajador. Y seguirá siendo la Seguridad Social quien se encarga de realizar el abono.

Importancia de conocer el tipo de baja

Es fundamental que tanto los trabajadores como los empleadores conozcan el tipo de baja médica que se ha solicitado. Esto determinará quién es el responsable de pagar al trabajador durante su periodo de incapacidad. La Seguridad Social juega un papel crucial en este proceso, asegurando que los trabajadores reciban la compensación adecuada según el tipo de contingencia.

Conocer estos detalles es esencial para estar preparado ante cualquier eventualidad y asegurarse de que se reciben los beneficios correspondientes. El organismo estatal es la entidad encargada de gestionar estos pagos y garantizar que los trabajadores no se queden desprotegidos durante la incapacidad.

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