El cambio que contempla la Seguridad Social con las bajas laborales y gusta mucho

Los procesos de Incapacidad Temporal (IT) se han disparado de forma alarmante en España en los últimos tiempos. Este incremento no solo afecta a los trabajadores, sino también a los gastos asistenciales del sistema de Seguridad Social.

Un estudio reciente realizado por el ex Secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, propone modificaciones en este sentido. Dicho análisis hecho para la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), pone de manifiesto que este crecimiento está acompañado de "rasgos de abuso".

Este experto avisa que el gasto en incapacidad temporal está creciendo de manera "perversa". El coste total, incluyendo el coste para las empresas por ausencias y sustituciones, así como las prestaciones del sistema y otros gastos colaterales, supone el 1,4% del PIB.

Este aumento también se refleja en los datos de la Seguridad Social. En los últimos cinco ejercicios, el gasto en IT por enfermedades comunes creció un 91,61%. Por su parte, por contingencias profesionales lo hizo un 53,17%.

Apostar por la baja laboral por horas

A pesar de estos datos alarmantes, Granado lamenta que este sistema no haya sufrido modificaciones desde 2007. Según él, este es uno de los apartados clave para el buen funcionamiento del sistema público. Por ello, ha propuesto una serie de medidas, entre las que destaca la incapacidad temporal parcial, o lo que se podría llamar "baja laboral por horas".

Su estudio recoge que en algunas situaciones y momentos concretos, la baja no implique el cese total de la jornada de trabajo. En lugar de una retirada completa del mercado de trabajo, se podría convertir en una jornada parcial. 

Esto implicaría que dependiendo de la incapacidad temporal y tras un examen médico, no siempre se determinaría la retirada completa del trabajador. En su lugar, se podría optar por una reducción de la jornada laboral. Este experto recuerda que estar de baja laboral no debería ser más rentable económicamente que trabajar.

La Seguridad Social trata de combatir los posibles abusos

Esta propuesta ha sido bien recibida por muchos, ya que podría ayudar a reducir el abuso del sistema de bajas laborales. Además, permitiría a los trabajadores mantenerse activos y conectados con su entorno laboral, lo que podría facilitar su reincorporación al trabajo.

En resumen, la propuesta de modificar el sistema de bajas laborales para que sea por horas podría ser una solución efectiva para combatir el aumento de las incapacidades temporales en España. Esta medida no solo beneficiaría a la Seguridad Social, sino también a las empresas y a los propios trabajadores.