AndreyPopov de Getty Images, ewastudio de Getty Images Atentos a las nóminas en 2025: el impuesto de Hacienda que te bajará más el sueldo
Se trata de un impuesto que va a ir aumentando con los años, por ello a principio de 2025 se va a reducir tu nómina
Una de las frustraciones más comunes entre los trabajadores es ver cómo, mes a mes, los impuestos reducen significativamente el monto de su nómina. Aunque todos entendemos la necesidad de estos tributos para el bienestar común, no deja de ser inquietante cuando se introduce un nuevo impuesto que reduce aún más el salario neto.
Recientemente, se ha implantado un nuevo impuesto conocido como MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), que ya está impactando en los salarios y seguirá haciéndolo en los próximos años. El dinero va a parar a las arcas de la Seguridad Social.
Vas a tener que pagar más por este impuesto | Europa Press, Getty Images
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional fue diseñado para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Un tema crucial dado el envejecimiento de la población y las presiones sobre el sistema de seguridad social.
No obstante, como sucede con muchos impuestos, su aplicación directa en las nóminas genera preocupación y cierto descontento entre los trabajadores. Estos ven cómo su salario se reduce, aunque sea en pequeñas cantidades.
¿Cuánto baja la nómina Hacienda?
El MEI es un tributo que aplica Hacienda sobre la base de cotización por contingencias comunes y afecta tanto a las empresas como a los trabajadores. A partir de 2025, este impuesto supondrá una reducción del 0,80% de la nómina, repartido de la siguiente manera: un 0,67% será asumido por la empresa y un 0,13% por el trabajador.
Lo podrás ver en tu nómina | Europa Press, Pexels
Para ponerlo en perspectiva, en un salario bruto de 1.500 euros mensuales, el MEI representará una deducción total de 12 euros al mes. De esta cantidad, la empresa será responsable de 10 euros, mientras que el trabajador verá su nómina reducida en alrededor de 2 euros.
Aunque el impacto directo sobre el salario del empleado no es elevado, cualquier reducción adicional genera inquietud entre los trabajadores. Especialmente en un contexto de inflación y aumentos en el coste de vida.
Es un dinero que te van a descontar mes a mes | Getty Images
En el presente año 2024, la reducción para el trabajador es ligeramente inferior, con un 0,12% aplicado a su nómina. Sin embargo, este porcentaje incrementará a partir del próximo año, aumentando la contribución tanto del trabajador como de la empresa al MEI.
Es importante que tanto empresas como empleados estén al tanto de estos cambios y ajusten sus expectativas salariales para el próximo año. Aunque el impacto del MEI pueda parecer mínimo, se suma a otros impuestos y contribuciones que, en conjunto, pueden tener un efecto más notable en las finanzas personales.
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