La Seguridad Social rompe su silencio y desvela lo que muchos españoles temen

Los trabajadores que se encuentran en situación de baja laboral por incapacidad temporal muestran su inquietud por una cuestión en concreto. Les preocupa cómo afectará esto a su futura pensión de jubilación.

En principio no deberían temer por ello. Y es que durante estos periodos se sigue cotizando a la Seguridad Social, lo que asegura que su pensión de jubilación no se vea perjudicada.

La incapacidad temporal, comúnmente conocida como baja laboral, es una prestación contributiva. Esto significa que durante el tiempo que el trabajador está de baja, sigue cotizando como si estuviera en activo.

La Seguridad Social establece que estas cotizaciones cubren las contingencias comunes y profesionales. Son las mismas que se aplicarían si el trabajador estuviera trabajando. En el caso de los asalariados, por ejemplo, las empresas contribuyen con un 23,60% y los trabajadores con un 4,70% sobre las contingencias comunes, lo que suma un total del 28,30%​.

Una de las preocupaciones más comunes es si estos periodos de baja afectarán al cálculo de la pensión de jubilación. Según la normativa vigente, estos periodos no se excluyen del cálculo, siempre y cuando no haya irregularidades en las cotizaciones. Esto aplica tanto a las bajas por enfermedad común como a las bajas por accidentes laborales o enfermedades profesionales.

Por lo tanto, los trabajadores pueden estar tranquilos, ya que la baja laboral no reduce la cuantía de la pensión de jubilación​.

Qué ocurre cuando se convierte en una incapacidad permanente

En algunos casos, una baja laboral puede evolucionar hacia una incapacidad permanente. En estos escenarios, la prestación de incapacidad temporal se transforma en una pensión de incapacidad permanente. También es contributiva y no afecta negativamente a la futura pensión de jubilación.

Al alcanzar la edad de jubilación, esta pensión se convierte automáticamente en una pensión de jubilación. Se mantiene, generalmente, la misma cuantía percibida durante la incapacidad​.

Jubilarse estando de baja

Además, si un trabajador está de baja laboral y cumple con los requisitos establecidos por la Seguridad Social, puede solicitar la jubilación. Para acceder a la pensión contributiva de jubilación, es necesario cumplir con la edad mínima de jubilación y haber cotizado un mínimo de 15 años. Al menos dos de esos años deben estar dentro de los últimos 15 antes de la jubilación.

Esto asegura que incluso en situaciones de baja, los trabajadores puedan acceder a su pensión sin pérdidas significativas​.

Por lo tanto, la baja laboral no debería ser motivo de preocupación en cuanto a la futura jubilación. La normativa de la Seguridad Social garantiza que durante estos periodos se sigue cotizando. Se asegura así que la pensión se calcule de la misma manera que si el trabajador hubiera estado en activo.