Yolanda Díaz quiere acabar de trabajar a las seis ‘para disfrutar de la vida’

Yolanda Díaz sigue poniendo encima de la mesa varios planteamientos que su partido, Sumar, incluirá en su programa electoral. La todavía ministra de Trabajo ha hecho una rompedora propuesta para una “compactación” del tiempo de trabajo. Esto quiere decir que su partido propondrá acortar la hora a la que se termina de trabajar, hasta las 6 de la tarde como máximo.

La líder de Sumar reivindica tener más “tiempo para vivir, para pensar, para aburrirse y hacer lo que nos guste”. La vicepresidenta segunda del Gobierno ha presentado esta idea, que se enmarca en la ‘Ley de usos del tiempo’ que su partido incluye en su programa. En este sentido, la idea de adelantar la hora en la que se termina de trabajar, va acompañada de otras medidas. El objetivo, según Díaz, es poder “disfrutar de la vida”.

Además de trabajar máximo hasta las 6 de la tarde, Sumar apuesta por reducir las interrupciones de las jornadas con horario partido. La lista de medidas también incluye convertir en ilegal el hecho de trabajar más de 5 noches consecutivas, cambiar los horarios comerciales (que cierren antes) o adelantar el prime time televisivo.

Trabajar 4 días a la semana como objetivo final de Yolanda Díaz

La ‘Ley de usos del tiempo’ también contempla una medida estrella. Y es que dicho planteamiento tiene como uno de sus principales objetivos que la jornada laboral en España sea de 4 días. En este sentido, la hoja de ruta de Yolanda Díaz es bajar hasta las 37,5 horas por semana en 2026 y hasta las 32 horas semanales en 2032. Actualmente, la jornada laboral en España es de 40 horas semanales.

Así pues, la idea de Sumar es la siguiente. Y es que, en el caso de mantener las 8 horas diarias de trabajo, la jornada laboral podría pasar a ser de 4 días semanales. Se trata de una medida que ya expuso Íñigo Errejón, de Más Madrid, hace más de un año.

Más allá de estas ideas, la vicepresidenta segunda del Gobierno también se ha referido a los trabajadores autónomos. Para Díaz, estos deberían tener “los mismos derechos y la misma protección” que tienen el resto de trabajadores asalariados en España.