Descubre los lugares de España donde hay menos bajas laborales

El absentismo laboral es un tema que afecta a muchas empresas y trabajadores en España. Sin embargo, existen diferencias significativas entre las comunidades autónomas en cuanto al porcentaje de bajas laborales temporales. Aquí te presentamos un análisis detallado de las regiones con menor y mayor absentismo laboral en España.

Comunidades con menor absentismo laboral

Madrid  se destaca como una de las comunidades con menor absentismo laboral. La capital registra un bajo porcentaje de jornadas perdidas, situándose entre las más eficientes en este aspecto. La combinación de un mercado laboral dinámico y políticas de salud efectivas contribuye a esta tendencia positiva.

La Rioja también presenta un bajo índice de bajas laborales. La región ha implementado diversas estrategias para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, lo que se refleja en las estadísticas de absentismo.

Las Islas Baleares se encuentran entre las comunidades con menor absentismo. La industria turística predominante y la estacionalidad laboral influyen en estos datos, ya que los trabajadores minimizan las bajas durante la temporada alta.

Comunidades con mayor absentismo laboral

Melilla  encabeza la lista de las comunidades con mayor absentismo laboral. Las altas tasas de bajas temporales en esta región se deben a diversos factores, incluyendo condiciones laborales y desafíos de salud específicos.

Canarias también presenta un elevado porcentaje de jornadas perdidas. La combinación de factores económicos y de salud contribuye a estas cifras, que reflejan un desafío significativo para la región.

Galicia es otra comunidad con alto absentismo laboral. Las estadísticas muestran que un considerable número de trabajadores en esta región toman bajas temporales, afectando la productividad global.

Comparativa y análisis

Un estudio reciente de la mutua Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas ha revelado datos interesantes sobre el absentismo laboral en España. En 2023, se registraron 409 bajas laborales por cada 1.000 trabajadores en España, una cifra que muestra un aumento del absentismo respecto a años anteriores.

La incidencia de bajas laborales es considerablemente menor en regiones como Asturias, Extremadura y Galicia, con menos de 300 bajas por cada 1.000 trabajadores. En contraste, Navarra y Cataluña muestran tasas de absentismo cercanas a las 600 bajas por cada 1.000 trabajadores protegidos.

Duración de las bajas laborales

Además de la frecuencia de las bajas, la duración también varía entre las comunidades autónomas. En regiones como Extremadura y Galicia, la duración media de las bajas supera los 60 días. Por otro lado, en Baleares, Madrid, Cataluña y Navarra, la duración media se sitúa en torno a los 25 días.