Cambio substancial con la edad de jubilación a partir del 1 de enero de 2025

Cada nuevo año trae consigo cambios y ajustes que, en muchos casos, pueden afectar nuestra vida diaria. Si hablamos de 2025, uno de esos cambios es crucial para todos los trabajadores: la edad de jubilación en España. Y es que el sueño de retirarse a los 65 años está cada vez más lejos para muchos trabajadores españoles.

Aunque es algo que muchos esperan con ansias, este momento también puede estar rodeado de incertidumbre. A partir de enero, los que planean retirarse con el 100% de la pensión deberán esperar un poco más, ya que se implementan nuevas modificaciones. Unas novedades que, aunque son progresivas, tendrán un impacto importante.

La edad de jubilación cambiará a partir del 1 de enero de 2025

A partir del 1 de enero de 2025, la edad a la que un trabajador puede jubilarse con el 100% de su pensión dependerá de los años que haya cotizado. Si ha cotizado 38 años y tres meses o más, podrá seguir jubilándose a los 65 años. Sin embargo, si no se ha llegado a ese tiempo de cotización, se tendrá que esperar hasta los 66 años y 8 meses.

Esto representa un cambio respecto a 2024, cuando la diferencia era de dos meses más para quienes no llegaban a los 38 años de cotización. Ya que, en este caso, tenían que esperar hasta los 66 años y 6 meses.

En 2024, los trabajadores con 38 años o más de cotización pueden jubilarse a los 65 años. Por otro lado, aquellos con menos de esa cantidad cotizada deben esperar hasta los 66 años y 6 meses.

A partir de 2025, ese umbral se sube: para jubilarte a los 65 años, necesitarás haber cotizado al menos 38 años y tres meses. Aquellos que no lleguen a ese umbral de cotización, deberán esperar dos meses más y jubilarse a los 66 años y 8 meses. Este cambio es paulatino, pero seguirá aumentando año tras año.

Los cambios también afectan a aquellos que opten por jubilarse de manera anticipada. En 2025, las condiciones para acceder a la jubilación anticipada se endurecerán. Si has cotizado menos de 38 años, necesitarás al menos 64 años y 8 meses para retirarte antes de la edad oficial.

En el caso de haber cotizado más de 38 años, podrás acceder a la jubilación anticipada a los 63 años. Así que, si estás pensando en adelantar tu salida, será importante que cumplas con estos nuevos requisitos.

Un aumento de edad que irá aumentando progresivamente

Este es solo el primer paso hacia un objetivo del Gobierno mucho más ambicioso: establecer los 67 años como la edad de jubilación ordinaria a partir de 2027. Para entonces, los trabajadores que no hayan cotizado los 38 años y 6 meses necesarios tendrán que esperar hasta los 67 años para poder acceder a su pensión. Este cambio responde a una realidad demográfica y económica, donde el sistema de pensiones se enfrenta a un reto serio debido a la jubilación masiva de la generación del ‘baby boom’.

A lo largo de los próximos años, las penalizaciones para aquellos que decidan jubilarse antes de tiempo se aplicarán con más fuerza. Cada mes de adelanto con respecto a la edad establecida traerá consigo una penalización económica.

Sin embargo, para quienes elijan prolongar su vida laboral más allá de la edad de jubilación, habrá incentivos en forma de una pensión más alta. Esto busca equilibrar las cuentas del sistema de pensiones y asegurar que más trabajadores permanezcan en activo durante más tiempo.

El aumento de la edad de jubilación es justificado por la necesidad de mantener la viabilidad del sistema de pensiones. No obstante, no cabe duda de que supone una carga insoportable para muchos trabajadores. Y es que alargar todavía más los años de vida laboral pone en peligro la salud física y mental de quienes han dedicado toda su vida a trabajar.