Si estás en esta lista, aumenta tu pensión de incapacidad permanente: los requisitos

Algunos beneficiarios de la pensión por incapacidad permanente tienen la posibilidad de acceder a un complemento económico adicional en 2024. Sin embargo, deben cumplir ciertos requisitos.

Este beneficio está diseñado para mitigar el impacto que la maternidad y paternidad pueden tener en las pensiones. Pero, ¿qué requisitos hay que cumplir para cobrar este complemento?

Se trata de un complemento a la pensión por incapacidad permanente

La maternidad y la paternidad son etapas de la vida que conllevan responsabilidades y cambios significativos. Y no solo a nivel personal y familiar, sino también en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. Uno de los aspectos menos conocidos, pero cruciales, es el impacto que estas etapas pueden tener en las pensiones de incapacidad permanente.

Durante los periodos de baja por maternidad o paternidad, excedencias para el cuidado de hijos o reducciones de jornada, las cotizaciones se ven afectadas. Esto puede influir negativamente en el cálculo de la base reguladora de la pensión de incapacidad permanente, ya que las cotizaciones son un factor clave para determinar la cuantía de esta prestación.

Por ejemplo, si una persona ha disfrutado de un permiso de maternidad o paternidad, o ha reducido su jornada laboral para cuidar de sus hijos, es posible que sus cotizaciones hayan disminuido durante ese periodo.

Tipos de pensiones de incapacidad permanente

En el año 2024, el complemento para quienes reciben pensiones de incapacidad permanente está establecido en 33,20 euros mensuales por cada hijo. El importe anual puede llegar hasta 1.859,20 euros para aquellos beneficiarios con cuatro o más hijos. Este complemento se suma a la pensión ya percibida, aumentando el ingreso total del beneficiario.

Este ajuste económico es clave para quienes ya reciben una pensión por incapacidad permanente, ya que aumenta su renta anual según el número de hijos, mejorando así significativamente su situación financiera.

En España, las pensiones por incapacidad permanente se dividen en varias modalidades, cada una con diferentes criterios de cálculo y beneficios:

• Incapacidad permanente total: Se calcula como el 55% de la base reguladora del trabajador. Para beneficiarios mayores de 55 años en situación de desempleo, este porcentaje puede aumentar al 75%.
• Incapacidad permanente absoluta: Equivale al 100% de la base reguladora, garantizando una protección económica total para quienes no pueden realizar ninguna actividad laboral.
• Gran invalidez: Se otorga el 100% de la base reguladora más un suplemento adicional que no puede ser inferior al 45% de dicha base. Este complemento está destinado a cubrir los gastos asociados a la asistencia personal necesaria.
• Incapacidad permanente parcial: Es el grado más leve de incapacidad y no proporciona una pensión mensual, sino una indemnización única calculada según la base reguladora y el grado de incapacidad.

Requisitos para el acceso al complemento

Para beneficiarse del complemento económico, los titulares de pensiones por incapacidad permanente deben cumplir con ciertos requisitos. Los cuales están establecidos por la Seguridad Social.

Es importante que los solicitantes demuestren que la maternidad o paternidad ha tenido un impacto significativo en su carrera profesional. El proceso de solicitud requiere que los beneficiarios presenten documentación detallada que respalde su caso. Y eso incluye pruebas de interrupciones en la carrera laboral y otros documentos que acrediten el perjuicio económico.

Proceso de solicitud

Los interesados en acceder al complemento deben seguir un proceso de solicitud específico. Es crucial presentar toda la documentación requerida y cumplir con los plazos de la Seguridad Social para asegurar una evaluación efectiva de la solicitud.

La correcta presentación de los documentos y el cumplimiento de los requisitos son clave para obtener el complemento económico.

Los beneficiarios deben estar atentos a las comunicaciones de la Seguridad Social para asegurar que su solicitud sea procesada sin contratiempos.