CaixaBank, Dean Drobot Anuncio oficial de CaixaBank a estos españoles: verificado, a partir de ahora será así
CaixaBank lanza un ambicioso plan estratégico con claves imprescindibles para crear un entorno laboral saludable
Las empresas que cuidan de sus trabajadores marcan la diferencia. Y CaixaBank, una de las entidades financieras más importantes de España, lo sabe perfectamente. En un momento en el que el bienestar en el trabajo ha cobrado más importancia que nunca, el banco ha anunciado el Plan Estratégico de Organización Saludable 2025-2027.
De esta manera, se propone transformar por completo su cultura laboral. Un modelo que se centra en el cuidado físico, mental y emocional de los equipos desde todos los ángulos posibles.
Desde ahora, para miles de empleados, trabajar en CaixaBank será también sinónimo de cuidarse | Google Maps, Vkstudio, es.e-noticies.cat
CaixaBank apuesta por hábitos saludables y bienestar real
Este plan no es una declaración de intenciones, es una hoja de ruta clara con acciones concretas. El objetivo es crear un entorno laboral más sano, seguro y motivador para toda la plantilla. Para ello, se han definido las claves imprescindibles que marcarán las iniciativas del banco durante los próximos tres años.
El programa recoge buenas prácticas centradas en aspectos tan diversos como la ergonomía, la salud emocional, la alimentación, el ejercicio físico o la hidratación. Todas ellas pensadas para lograr un cambio de fondo en el día a día de las personas que forman parte de la organización.
Un decálogo que transforma el entorno laboral desde dentro
Uno de los pilares del nuevo plan de CaixaBank es el compromiso con la prevención y el bienestar integral. Para lograrlo, se ha estructurado un decálogo con medidas que afectan tanto al espacio físico como al estilo de vida laboral. El enfoque es claro: mejorar la salud desde lo cotidiano, fomentando prácticas simples, pero efectivas.
Con esta iniciativa, CaixaBank refuerza su compromiso con las personas | Getty Images, CaixaBank
Desde mantener posturas adecuadas en los puestos de trabajo, hasta hacer pausas activas que eviten la fatiga muscular. También se contempla la creación de espacios de trabajo agradables y seguros, así como el refuerzo del clima emocional positivo.
Además, se fomentará el acceso a opciones de alimentación más equilibradas, la hidratación constante, el ejercicio diario y el desarrollo de competencias personales y profesionales a través de la formación continua.
Un plan estratégico con siete pilares clave
El Plan Estratégico 2025-2027 de CaixaBank se apoya en siete pilares fundamentales. Son salud física, bienestar emocional y social, nutrición, actividad física, espacios de trabajo, seguridad laboral y estabilidad financiera. Esta visión global permite que cada iniciativa tenga impacto real en la calidad de vida de las personas empleadas.
CaixaBank tiene claro que invertir en bienestar no solo mejora el clima laboral | Google Maps, Minerva Studio
A lo largo de 2024, CaixaBank puso en marcha más de 90 acciones enfocadas en la salud y el bienestar. Una de las más destacadas fue la celebración de la Semana del Bienestar, que tuvo lugar del 7 al 13 de abril.
Durante esa semana, se organizaron más de 100 actividades, tanto presenciales como online. Todo con el fin de concienciar y motivar a los equipos a adoptar hábitos saludables.
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