Primark busca personal: este es el sueldo que cobran realmente sus trabajadores

Uno de los grupos textiles más grandes de España necesita contratar personal para mejorar su plantilla en todo el país. Primark busca dependientes, uno de los trabajos más solicitados en nuestro país. Aunque también ofrecen oportunidades de trabajo en otros puestos de responsabilidad. 

Para todas estas ofertas se ofrece contrato indefinido y en muchas de ellas, no piden experiencia. Te detallamos las vacantes que ofrece Primark para este mes de marzo.

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Empleo en Primark para este mes de marzo

Los sueldos dependen del rango profesional que vaya a tener el candidato en la empresa. Los cajeros, dependientes, personal de almacén y atención al cliente son algunos de los puestos más solicitados por Primark. En estos trabajos mencionados, el trabajador percibirá 14.872,99 euros anuales o 17.170,44 euros. 

Si lo ejemplificamos con datos, el salario base rondaría los 1.430 euros mensuales repartidos en 12 pagas. Primark también ofrece puestos de mayor responsabilidad. El sueldo en este caso alcanzaría los 19.346,99 euros anuales.

Por tanto, mensualmente el trabajador de Primark percibirá 1.612 euros. Existe la posibilidad de que, a este sueldo base, se le añadan algunos complementos. Uno de estos complementos puede ser por nocturnidad, según recoge el convenio publicado el 19 de agosto de 2021 en el BOE. 

A continuación, te mostramos los puestos de trabajo que ofrece Primark:

Dependiente/a (CC L'Aljub - Elche): contrato indefinido a jornada parcial. 

Dependiente/a (Ruzafa - Valencia): contrato indefinido a jornada parcial. 

Dependiente/a (CC Parque Corredor - Madrid): contrato indefinido a tiempo parcial. 

Dependiente/a (CC Vallerreal - Santander): contrato indefinido a tiempo parcial. 

Dependiente/a (CC Diagonal Mar - Barcelona): contrato indefinido para trabajar los fines de semana. 

Dependiente/a (Espacio Leon - León): contrato indefinido para los fines de semana.

Dependiente/a (CC Bonaire - Valencia): contrato temporal a jornada parcial. 

Department Manager (CC Torrercárdenas - Almería): contrato indefinido a jornada completa. En este caso, al ser un puesto de responsabilidad, piden dos años de experiencia. 

Dependiente/a (CC Gran Plaza 1 - Madrid): contrato temporal a jornada completa. 

Dependiente/a (CC La Gavia - Madrid): contrato temporal a jornada parcial. 

Assistant Manager (Gran Vía - Madrid): contrato indefinido a jornada completa. Al ser un puesto de responsabilidad, piden 4 años de experiencia. 

Assistant Manager (Xanadú - Madrid): contrato indefinido a jornada completa. Al ser un puesto de responsabilidad, piden 4 años de experiencia. 

Customs Administrator (Gran Vía - Madrid): contrato indefinido a jornada completa.

Cómo poder optar a estos puestos de trabajo de Primark

La forma de poder postularte a estos puestos de trabajo es muy sencilla y solo tardarás unos minutos. Deberás entrar en la sección de empleo de Primark. Una vez dentro, deberás seguir estos pasos muy sencillos:

El usuario puede entrar en el apartado "Mi perfil" si ya ha enviado curriculum anteriormente. Sin embargo, si lo haces por primera vez, puedes elegir en función del perfil del puesto en el que desees trabajar. Para hacer una búsqueda basada en tus necesidades, puedes hacerlo a través de la barra de búsqueda. 

Selecciona la vacante que más te interese y podrás encontrar toda la información. Los datos que aparecen son los que más interesan a los usuarios, como la jornada laboral y la duración del contrato. Para poder postularte, debes de pulsar en aplicar y rellenar los campos de información y subir tu curriculum a la plataforma.

Tras esto, solo te queda esperar la llamada de los encargados de recursos humanos de Primark. De una forma sencilla podrás encontrar un nuevo empleo en Primark que ya se expande por toda España.