PR Image Factory, Bondarillia El varapalo que se llevan estos españoles: la Seguridad Social no se lo cree
En los últimos meses han causado baja en la Seguridad Social miles de trabajadoras domésticas debido a los costes
Las empleadas del hogar están viviendo tiempos difíciles tras las últimas subida de costes para contratarlas. A pesar de las mejoras en sus derechos y condiciones laborales, como la cotización a la Seguridad Social y el derecho a prestaciones por desempleo, muchas familias prescindieron de sus servicios. Esto se debe al incremento del salario mínimo y las cotizaciones, lo que ha disparado el coste de contratación.
Hoy en día, contratar a una trabajadora doméstica a jornada completa puede costar más de 1.600 euros al mes. En 2018, ese coste era significativamente menor, lo que hace que muchas familias reconsideren si pueden permitirse este gasto.
La gran mayoría de estas trabajadoras cobra como mínimo el salario mínimo, que asciende a 1.134 euros mensuales. O 1.323 euros si se paga en 12 nóminas.
El incremento de los costes ha obligado a las familias a prescindir de estas trabajadoras | Getty Images, Kiattisak Lamchan
Es un incremento de 464 euros mensuales respecto a 2018. Esta importante subida está impactando en los hogares. Muchos de ellos se han visto obligados a tomar decisiones de calado.
Muchas bajas en la Seguridad Social
Este contexto ha dado lugar a un aumento preocupante de bajas en la Seguridad Social. Solo en agosto, 3.360 empleadas del hogar dejaron de estar registradas, mientras que en julio se sumaron otras 4.463, recoge El Comercio. En lo que va de año, más de 13.800 trabajadoras del hogar han perdido su empleo formal.
En una década, el sector ha visto cómo más de 66.000 empleos han desaparecido. En gran parte debido al aumento de los costes de contratación.
Esta situación ha derivado en un nuevo problema: el aumento del trabajo doméstico en negro. Ante la imposibilidad de mantener empleadas de manera legal, muchas familias optan por seguir contratando estos servicios sin cumplir con las normativas. Esto no solo afecta a las trabajadoras, que pierden derechos importantes, sino que también incrementa el riesgo de sanciones para las familias.
En los últimos años ha mejorado su sueldo y las condiciones laborales | DAPA Images, Getty Images, Pixelshot
El colectivo ha ido ganando más derechos
Además, el colectivo de empleadas del hogar ha obtenido recientemente más derechos. Las trabajadoras cuentan con revisiones médicas y formación, algo que debería haber sido un paso hacia una mayor protección y profesionalización. Sin embargo, la realidad es que estas medidas no han sido suficientes para frenar la pérdida de empleos en el sector.
A pesar de los esfuerzos por mejorar las condiciones laborales, todo indica que este problema irá a más en los próximos meses. Especialmente si las condiciones económicas siguen presionando los presupuestos familiares.
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