La Seguridad Social despeja las dudas sobre el finiquito por jubilación: así funciona

El momento de la jubilación es un hito significativo en la vida de cualquier trabajador. Aparte de los beneficios de la jubilación en sí, otro aspecto crucial a considerar es el finiquito por jubilación. La Seguridad Social ha aclarado varios aspectos importantes sobre este tema, ayudando a los futuros pensionistas a entender mejor en qué consiste el finiquito por jubilación y como se calcula. 

El finiquito por jubilación es el pago que una empresa debe hacer a un empleado cuando finaliza su relación laboral por jubilación. Este finiquito incluye todos los conceptos pendientes de pago, como el salario del último mes trabajado, las vacaciones no disfrutadas, las pagas extraordinarias prorrateadas y las horas extra no abonadas.

Todos los trabajadores que se jubilan tienen derecho a recibir un finiquito por parte de su empresa. No importa si la jubilación es ordinaria, anticipada, voluntaria o forzosa; el trabajador siempre tiene derecho a la liquidación de lo que se le debe.

Requisitos para recibir el finiquito

Para recibir el finiquito por jubilación, el trabajador debe estar en proceso de finalizar su relación laboral por motivo de jubilación. No hay requisitos específicos adicionales más allá de los necesarios para la jubilación en sí, como la edad y los años cotizados, dependiendo del tipo de jubilación (ordinaria o anticipada).

¿Cuánto se cobra de finiquito por jubilación?

El monto del finiquito varía según varios factores, pero generalmente incluye:

• Salario del último mes trabajado. Proporcional a los días trabajados.
• Vacaciones no disfrutadas.  Si el trabajador tiene días de vacaciones pendientes, se le abonarán.
• Pagas extraordinarias prorrateadas. La parte proporcional de las pagas extras que corresponda.
• Horas extra no pagadas.  Si existen horas extras pendientes de pago, estas se incluirán en el finiquito.

Diferencia entre finiquito e indemnización

Es importante no confundir el finiquito con la indemnización. El finiquito es el pago de todas las cantidades pendientes hasta el momento de la jubilación, mientras que la indemnización depende del motivo de la finalización del contrato. En el caso de la jubilación ordinaria, no se suele recibir indemnización, salvo que el convenio colectivo indique lo contrario.