¿Jubilación a los 63 años en 2025? Cobra el 100% de la pensión de esta forma
Cumplir con los requisitos y conocer las excepciones te puede permitir una jubilación completa a los 63 años
Para muchos trabajadores en España, la idea de jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión es un objetivo deseado. Sin embargo, alcanzar esta meta requiere cumplir con ciertos requisitos clave.
Para empezar, es fundamental haber cotizado al menos 36 años y seis meses. Este es el periodo mínimo necesario para recibir el total de la pensión sin reducciones. Si no se alcanza este mínimo, se aplican reducciones significativas a la cuantía de la pensión.
Reducciones sobre la pensión
Específicamente, las reducciones son las siguientes:
— Con menos de 38 años y seis meses de cotización, la pensión se reduce un 21%.
— Entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses, la reducción es del 19%.
— Para quienes han cotizado entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses, la reducción baja al 17%.
— Finalmente, con más de 44 años y seis meses cotizados, la reducción es del 13%.
Además de cumplir con los años de cotización, al menos dos deben haber sido cotizados en los 15 años anteriores a la fecha de jubilación. Esto asegura que los trabajadores se mantengan activos en el sistema laboral hasta poco antes de su retiro.
Otra condición es que la cuantía de la pensión resultante debe ser superior a la pensión mínima que correspondería al beneficiario a los 65 años. Esto significa que no solo es suficiente haber cotizado los años requeridos, sino que la pensión calculada debe ser suficiente para garantizar una vida digna tras la jubilación.
Existen, sin embargo, excepciones para ciertos grupos de trabajadores. Los funcionarios bajo el régimen de clases pasivas, pueden jubilarse a los 60 años si han servido al Estado por un mínimo de 30 años. Estos trabajadores se benefician de condiciones más favorables debido a la naturaleza de su trabajo.
También, aquellos en trabajos especialmente penosos, peligrosos, tóxicos o insalubres pueden acceder a la jubilación anticipada bajo condiciones menos estrictas. Estos trabajos permiten a los empleados retirarse antes debido al alto riesgo o desgaste asociado con sus labores.
Asimismo, los trabajadores con un grado de discapacidad reconocido pueden tener derecho a una jubilación anticipada sin sufrir las mismas reducciones. Las discapacidades que afectan significativamente la capacidad laboral otorgan a estos trabajadores la posibilidad de jubilarse anticipadamente con beneficios completos o reducciones menores.
Jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión es posible, pero requiere cumplir con criterios específicos de cotización y otras condiciones. Para aquellos que no cumplen con los requisitos completos, existen opciones para minimizar las reducciones o aprovechar excepciones.
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