Mujer sonriendo con un logo de Santander en la esquina derecha.
ECONOMÍA

Comunicado del Banco Santander a sus clientes: disponible desde esta semana

Banco Santander lanza la 15º edición de un programa que busca a las mejores directivas del mundo en 11 países

Banco Santander ha lanzado la 15º edición de su reconocido programa Santander W50 Leadership Programme (SW50). Este está diseñado para impulsar el liderazgo femenino a nivel global.

Este programa exclusivo selecciona a las 50 mejores directivas de 11 países, proporcionando una formación de alto nivel impartida por la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE).

Así es el programa SW50 que ha lanzado Banco Santander: toma nota

Desde su inicio hace 14 años, más de 800 mujeres han participado. Consolidando a SW50 como un referente internacional en el empoderamiento de mujeres en puestos de alta dirección.

Un grupo de manos unidas en el centro con un logotipo rojo de Santander en la esquina.

El objetivo principal de SW50 es identificar y formar a mujeres con un alto potencial en liderazgo, brindándoles herramientas avanzadas para mejorar su impacto profesional. Además, busca fomentar la igualdad en los entornos empresariales y fortalecer una red global de líderes femeninas.

Países participantes

Las participantes provienen de estos países: Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay. Durante el programa, tendrán acceso a:

  • Formación presencial en Londres: Incluye cursos sobre liderazgo global, sesiones de coaching individual y grupal, y conferencias de expertos.
  • Networking internacional: Creación de redes entre mujeres líderes de diversas industrias y culturas.
  • Apoyo integral: El Banco Santander cubre todos los costos relacionados con el curso, incluyendo matrícula y alojamiento.
Una mujer con expresión de sorpresa y las manos en las mejillas, vestida de rojo, se encuentra en el interior de una oficina del banco Santander.

La edición actual también incorpora ediciones locales en los 11 países participantes. Lo que permite destacar a las líderes nacionales antes de participar en la etapa global. Las seleccionadas recibirán un certificado de LSE y acceso a talleres exclusivos que fortalecen sus habilidades estratégicas y de gestión.

Compromiso con la inclusión y el progreso

Con este programa, el Banco Santander reafirma su compromiso con la educación y la igualdad de oportunidades. En sus 14 ediciones, SW50 ha transformado la carrera de cientos de mujeres, consolidándose como un ejemplo de responsabilidad corporativa e innovación social.

La convocatoria para esta edición está abiertaa través de Santander Open Academy. Es la plataforma de aprendizaje global del banco, que ofrece cursos gratuitos y subvenciones para fomentar la empleabilidad y el desarrollo profesional.

El SW50 es un claro reflejo de cómo Banco Santander apuesta por un liderazgo inclusivo y sostenible. Marcando la diferencia en el ámbito empresarial a nivel mundial.

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